디자이너 경력관리는 디자이너 개개인의 경력 사항을 공신력있는 기관의 검증 절차를 통해 증명을 받는 디자이너 평가체계 제도입니다.

디자인산업 내에서 처음으로 시행되는 디자이너 경력관리 서비스를 안정적으로 도입하기 위하여 시행 초기 단계에는 디자이너 개인의 경력 관리 사항을 경력관리센터 시스템에 등록하여 개인 이력 사항이 기재된 경력확인서의 발급을 목적으로 합니다.

경력확인서는 산업디자인전문회사 신고 요건 중 전문인력 부분의 제출서류로 활용할 수 있으며, 그 외 공공입찰, 구직 활동 시 다양한 목적으로 사용이 가능합니다.

추후 사용자 수요에 따라 필요한 서비스를 확충할 예정이오니, 많은 이용과 관심바랍니다.

디자이너의 경력은 디자인용역 참여 시 가장 중요한 평가요소이나, 경력관리체계가 부재하여 증빙에 어려움이 있고, 발주처(구인처)의 전문인력 채용 시 객관적이고 공신력있는 디자이너의 경력 증빙 확보에 어려움이 있었습니다.

이에 경력관리센터에서 운영하는 경력관리 서비스를 통해 디자이너 개개인은 경력 사항을 체계적으로 관리할 수 있고, 이직 및 폐업으로 인해 과거 근무처의 경력을 확인 받을 수 없는 경우에 대비하여 시간과 장소 제약없이 경력확인서를 발급받으실 수 있습니다.

발주처(구인처)는 디자이너의 경력정보에 대한 신뢰성있는 자료확보가 가능해짐으로써 검증된 인력을 확보할 수 있고, 경력증명이 어려웠던 비소속 디자이너는 경력확인서 발급이 가능해짐으로써 디자인산업의 고용선순환 체계로 편입되어 경력을 유지할 수 있어, 궁극적으로는 디자인산업계의 질적 성장을 견인하게 됩니다.

디자이너 경력관리센터의 수수료 체계는 아래와 같습니다.